1. Pendidikan:
Sarjana (S1) dalam bidang teknik, manajemen industri, atau bidang terkait. 
Gelar Magister (S2) dalam manajemen bisnis atau teknik, lebih diutamakan.
  
2. Pengalaman Kerja:
  - Pengalaman sebagai Manajer Produksi atau Manajer Pabrik di  manufaktur  minimal 5 tahun.
  - Pengalaman dalam posisi manajerial atau pengawasan di lingkungan produksi dan atau pabrik.

3. Managerial Skill:
  - Kemampuan untuk mengelola dan mengendalikan tim besar dan terbiasa mengoordinasikan operasi sehari-hari pabrik antara Produksi / Pabrik dan Non produksi/ pabrik
  - Kemampuan dalam pengambilan keputusan (decision making), pemecahan masalah (problem solving), membangun tim handal (Managing Development Team) dan kepemimpinan (Leadership).
  - Pemahaman tentang manajemen biaya, pengendalian kualitas, dan efisiensi operasional, serta OEE (Overall Equipment Effectiveness).

4. Pengetahuan Teknis:
  - Pengetahuan yang mendalam tentang proses produksi yang spesifik untuk industri kertas, industri kemasan kertas, bahan kimia, menjadi nilai tambah.
  - Familiar dengan peraturan K3L (Keselamatan & Kesehatan Kerja serta Lingkungan, dan perencanaan  & standar kualitas (Quality Plan & Operasional).

5. Keterampilan Komunikasi:
  - Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan ; Termasuk presentasi A3-report.
  - Keterampilan dalam negosiasi dan manajemen konflik.

6. Sertifikasi (opsional):
  - Sertifikasi dalam Manajemen Produksi atau Supply Chain Manajemen menjadi nilai tambah.
  - Sertifikasi dalam Integrated Productivity Improvement (IPI), atau Six Sigma atau Lean Manufacturing atau Toyota Production System (TPS), menjadi nilai tambah.

7. Keterampilan Lainnya:
  - Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  - Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai dan meningkatkan proses operasional.