Responsibilities: 
 

• Bertanggung jawab untuk memastikan pemrosesan penggajian yang akurat dan tepat waktu bagi karyawan dalam perusahaan. 
• Memelihara dokumen karyawan, melakukan dan memperbarui kontrak kerja.
• Bertanggung jawab untuk memastikan compensation & benefit karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Bertanggung jawab dalam menangani kegiatan yang berkaitan dengan Perijinan, Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial. 
• Mengkoordinasikan dan mengontrol kegiatan terkait BPJS, termasuk input kepersertaan dan print invoice tagihan, untuk diberikan ke bagian keuangan.
• Menangani Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
• Melakukan administrasi HR dan dokumentasi yang berhubungan dengan data karyawan, termasuk perpajakan karyawan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman di bidang HR C & B, Sistem minimal 5 tahun.
• Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak (eksternal maupun internal)
• Domisili Sukabumi atau bersedia ditempatkan di Sukabumi