Deskripsi Pekerjaan : 

• Merekap absensi karyawan sehingga dapat digunakan dalam proses penggajian.
• Melakukan update data karyawan (karyawan masuk, karyawan resign, promosi/demosi/mutasi) sehingga dapat memonitor pergerakan dan histori karyawan.
• Memonitor dan menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan kerja dengan mengatur tugas Office Boy sehingga dapat mendukung suasana kerja yang kondusif dan nyaman.
• Melaksanakan perawatan dan perbaikan terhadap asset kantor yang ada sehingga dapat mengoptimalkan umur pemakaian dan dapat mendukung proses operasional perusahaan.
• Mengelola administratif kantor lainnya sehingga dapat mendukung proses operasional perusahaan.

 

Kualifikasi :

• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman dalam bidang personalia & GA menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan Ms. Excel yang baik (mampu mengolah data)
• Teliti, cekatan, dan mudah beradaptasi
• Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki pengetahuan tentang Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah
• Freshgraduate dipersilahkan melamar
• Penempatan Surabaya

Menjadi bagian dari pabrik bata ringan terbesar di Indonesia Kesempatan untuk berkembang dan berkarir Lingkungan kerja yang dinamis What's your expected monthly basic salary? Which of the following types of qualifications do you have? Which of the following Microsoft Office products are you experienced with? Are you available to travel for this role when required? Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays) How many years' experience do you have in generalist HR?