Persyaratan:

• Usia 28-38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Hukum/Teknik Industri/MSDM
• IPK minimal 3.00 (indeks kumulatif 4.00) dari universitas ternama
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HRD / Recruiting, Staffing, dan General Affair minimal 2 (dua) tahun
• Menguasai MS Office
• Kemauan keras dan memiliki motivasi kerja yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal skill, integritas dan berkomitmen
• Penempatan Tegal

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas End-to-end recruitment
• Bertanggung jawab atas kontrak kerja karyawan
• Bertanggung jawab atas surat promosi, demosi maupun mutasi karyawan
• Melakukan review atas proses kerja divisi HRGA