Job Desc :

1. Melakukan proses payroll & perhitungan Pph 21
2. Membuat, Mengkordinir serta Melakukan evaluasi tahunan karyawan (berdasarkan KPI)
3. Memastikan Proses Recruitment dilakukan sesuai prosedur yang berlaku
4. Menghitung, mengawasi serta mengevaluasi budget tahunan
5. Menjalin komunikasi yang baik dengan semua site
6. Menjalin Komunikasi yang baik dengan dinas terkait (Disnaker, ESDM, BKPM, Kepolisian, dll)
7. Menangani kasus perburuhan (Internal & eksternal)
8. dll

Persyaratan Jabatan :

1. Berdomisili di DKI
2. Pendidikan S1 Hukum dari Universitas terkemuka (lebih diutamakan)
3. Menguasai UUK & Regulasi terkait Pertambangan

1. Kesempatan berkarir untuk yang berprestasi 2. Sistem komunikasi 2 arah & kekeluargaan 3. Fasilitas Assuransi kesehatan diluar BPJS Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan? Kualifikasi mana yang kamu miliki? How many years' experience do you have as a Human Resources Development Officer? Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?