Responsibilities

• Bertanggung jawab dalam pemenuhan SDM 
• Memastikan tertib Adminstratif calon karyawan ( Dokumen Clearence, Kontrak kerja karyawan baru maupun perpanjang)
• Menjalin komunikasi yang aktif dengan semua karyawan (Crew, Pimpinan Store, Area Manager maupun Regional Manager)
• Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk meningkatkan hubungan kerja, membangun moral, dan meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan 
• MenghandleHubungan Industrial (Pelaporan PKWT, Wajib lapor, penanganan kasus)
• Handle komplain karyawan

Requirement

• Terbiasa dalam mencari, melakukan interview, dan menghandle onboarding calon karyawan baru
• Memiliki pengalam minimal 3 tahun 
• Terbiasa melakukan recruitment di beberapa area/cabang
• Bersedia untuk mobile
• Diutamakan domisili daerah Yogyakarta