Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1
• Setidaknya 5 Tahun pengalaman kerja di industri F&B (posisi yang sama)
• Memiliki komunikasi yang baik, keterampilan organisasi dengan sikap pemecahan masalah
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat
• Paham pemasaran lokal
• Fokus untuk mencapai P&L sesuai target
• Melakukan sesi pelatihan reguler dengan tim yang ditugaskan sesuai dengan SOP departemen
• Bersedia untuk bepergian sesuai kebutuhan
• Kemampuan untuk mengukur dan menganalisis indikator kinerja utama

Job deskripsi:

• Menetapkan dan melaksanakan tujuan penjualan
• Mengelola tim untuk memaksimalkan pendapatan penjualan dan memenuhi atau melampaui tujuan yang ditetapkan perusahaan
• Memprediksi sasaran penjualan tahunan, triwulanan, dan bulanan
• Mengembangkan rencana khusus untuk memastikan pertumbuhan baik jangka panjang maupun jangka pendek
• Mendidik tim dengan presentasi strategi
• Meninjau pengeluaran dan merekomendasikan perbaikan